工商時報邱琮皓／台北報導
基本工資審議委員會將在今（14）日登場，審議會將決定明年基本工資調整方向。面對勞方喊漲、資方喊凍，勞動部長許銘春強調，站在保護邊際勞工立場，當然會希望基本工資能往調升的方向走，「但沒有預設調幅」，這將交給委員討論。
據了解，今年基本工資預計會在3％至4％之間找到共識，也就是落在月薪2萬3,800元至2萬4,000元間、時薪155至156元，月薪與時薪調幅一致。
圖／中時資料庫
勞動部去年審議會創下史上最長討論紀錄，許銘春表示，今年已經準備好要開會了，但經歷會前會後，勞方、資方對於今年調漲幅度仍無共識，期待在審議會上充分理性討論。
她也不忘幽默一下，「目前勞資雙方的共識，就是不要開（會）那麼久」。許銘春指出，基本工資是照顧最基層、最邊際的勞工，其中包括領取基本時薪的年輕打工族、兼職家庭主婦等，站在照顧經濟弱勢勞工的立場，她個人期待可以往調升方向走，但勞動部沒有預設調幅，目前會傾向月薪、時薪調幅一致，「去年月薪與時薪調幅落差大，確實屬於特例」。
去年基本工資審議委員會把17項重要民生物資漲幅、消費者物價指數、經濟成長率等指數納入討論，耗費9個小時才達成共識，今年基本工資審議委員開會前夕，再度「漲聲」響起，勞團要求基本工資月薪漲至2萬9,199元，基本時薪調至169元，相當26.4％。
不過，今年工商團體態度也相當堅定，認為基本工資連漲8年，企業每年都在消化新增適法成本，再加上今年政經情勢不穩、中美貿易摩擦避險成本高，時薪、月薪「雙凍漲」是他們今年的堅持。至於勞動部在5月29日將「最低工資法」送往行政院審查，是否會請政院支持列為9月新會期的優先法案，許銘春表示，站在勞動部的立場，希望行政院能加速審查，並將法案列為優先法案，讓新法能儘速上路。
