記者郭建志／台北報導
出口冷，無薪假再現警訊，勞動部昨（16）日最新公布統計，至10月中旬共1,239人實施無薪假，電子業居半數，人數除了是去年同期的2.6倍，也是今年連續第二個月飆上千人大關，更是20個月以來的最高峰。
勞動部自98年起每月都會在月中、月底時，統計一次無薪假人數及家數，目前最高紀錄落在98年2月的金融海嘯時期，高達23.9萬人實施無薪假。
今年至8月為止，無論月中或月底人數均穩定介於200至700人之間，然而自9月底開始，通報數一度達1,260人，但後來實施數為1,233人，過了半個月，10月中旬再略增一點，共29家企業、人數1,239人，連續兩個月超過千人。若以過去數據相比，今年10月中旬1,239人，是去年同期462人的2.6倍，更是103年3月951人後，20個月來最高峰。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛回應，從產業別來看，電子業占約5成，其餘為傳產、少數服務業，包含電子材料批發、服飾、器材銷售等業別，不乏科學園區大廠在內。從企業的規模來看，黃維琛說，大多數的公司都是50人以下規模，與金融海嘯時期，都是百人以上大公司的狀況不同。
他分析，目前實施無薪假的情況均屬個別企業，並非該行業的普遍現象，這家無薪假、別家卻可能業績不錯，再加上人數並未達5,000、上萬人，因此黃維琛認為，無薪假人數並無重大變化。至於在大量解僱人數方面，勞動部10月初公布8月最新人數為1,005人，扣除今年1、2月因為勝華科技一次解雇4,000名員工的因素後，8月數字還較6月1,423人微幅下滑。
綜觀今年3月以來人數，均穩定介於400至1,000人左右，並無更巨幅的增減。勞動關係司爭議科長羅忠政就說，大解人數目前看起來維持穩定，歷來並無季節性的因素導致固定起伏，今年雖曾傳出可能有知名廠商要大量裁員，如宏碁，但勞動部訪查結果也證實並無此事，故將繼續審慎觀察。
