記者張為竣、蒼弘慈／台北報導
無薪假人數暴增！勞動部公布無薪假統計，截至11月中，全台灣高達5292人放無薪假，比起上月底無薪假人數1218人增加了近3倍，更創下3年8個月以來的新高，實施無薪假的企業數量也高達45家，近3年新高。
45企業實施 創新高勞動部昨公布「勞雇雙方協商減少工時概況」最新資料。勞動部勞動條件司長謝倩蒨表示，人數暴增原因為面板大廠中華映管通報2515人實施無薪假，目前實施無薪假的企業以電子業為最多，其次為製造業。
全台無薪假人數於9月底突破千人達1260人，10月中1239人，10月底1223人，這次無薪假人數一舉增加4074人，突破5000人大關，創101年3月中以來新高；而9月底實施無薪假的企業數量為26家，10月中29家，10月底33家，本次飆升12家，45家的數量也創下102年1月以來新高。
華映指出，在面板供過於求之下，嚴重侵蝕華映的營收與獲利表現，通過無薪假的實施取代大規模裁員，希望全體員工可以共體時艱，度過此波景氣寒冬。華映2515人 度寒冬華映員工私下透露，其實放假的前3個月，大家都還屬於上班很辛苦後休息一下的心情，但由於一次簽署協議是3個月，如果3個月後又放，相信就會有不同的聲音出來，且放的時間一長，難免有些擔憂。
勞動部表示，無薪假每月工資仍不得低於基本工資，且實施時間不得超過3個月，若要延長，必須經勞工同意。因應無薪假衝擊，勞動部備妥200億元就業安定基金，推出「充電再出發訓練計畫」，勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示，已陸續主動拜訪實施無薪假的企業，說明計畫申請辦法與補助措施。
200億補助 再充電蔡孟良說，目前勞發署各分署都已開設相關訓練課程，2周的無薪假總時數16小時以上就可參加。訓練課程可依上課時數領取訓練津貼，以基本工資時薪120元計算，每個月上課時間須在16小時以上，且補助時數不得超過勞工實際的無薪假時數。
