聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
勞動部今天（3日）公布最新無薪假統計，截至11月30日止，實施無薪假廠商26家、人數暴增到3278人。勞動部官員透露，其中有單一金屬機電事業單位通報無薪假人數就達2000多人。
勞動部表示，上期（107年11月15日）無薪假實施家數計20家，實施人數665人，但上期事業單位中，無停止實施者，另新增六家，實施人數增加2613人。但多數事業單位的實施人數在50人以下，實施期間未超過三個月，實施方式多為每月休五至八日。
勞動部今天（3日）公布最新無薪假統計，截至11月30日止，實施無薪假廠商26家、人數暴增到3278人。 記者侯永全／攝影
據了解，桃園市汽車製造大廠國瑞汽車已在11月底前通報桃園市勞動局，同時勞動局在收文後，已轉報勞動部，主因是因應消化庫存和調節產量，通報「因景氣影響實施勞雇雙方減少工時」。
勞動部每月公布兩次無薪假通報人數，之前公布無薪假較多人數是2015年12月底的4761人，當時也是單一企業華映通報無薪假2515人，導致人數暴增，隔月即降到1000餘人。今年10月16日最新無薪假通報人數達3490人，是2015年12月以來最高，當時實施的事業單位是國瑞汽車。
【記者黃淑惠╱台北報導】國瑞汽車指出，為因應小型車輛產量需求的變化調整工作時間，至今年12月，每月調整工作日數三到五天，以配合市場需要。
國瑞汽車指出，經勞資雙方協商及取得所有員工個人同意，且本次實施對象僅限小型車生產部分，而非全廠全面實施，因此大型車生產部分不受影響。事前已與工會溝通，並在休假期間仍支付部分薪水，給予有薪假。
