工商時報記者邱琮皓／台北報導
新冠肺炎疫情今年以來在全球迅速擴散，對景氣帶來不小的衝擊，讓不少企業苦撐不下，只能靠瘦身來度過難關。據勞動部最新統計，今年3月總計有41家企業通報實施大量解僱，創下2013年有統計以來的新高，受影響人數已超過2,000人。而實施的行業多集中在住宿及餐飲業、高達17家。
面對疫情影響，首當其衝的就是觀光業。勞動部統計，3月通報實施大量解僱中，有17家住宿及餐飲業通報資遣641人最多，其次為批發及零售業，有七家572人，而製造業有六家、426人。前次高點為2014年3月，總計有37家企業通報大量解僱，主要為批發及零售業。
全台近半年大量解僱通報。圖／中時記者邱琮皓製表
從通報大量解僱的企業規模來看，以未滿30人的企業實施大量解僱的家數最多，總計有18家、解僱人數總計295人，其次為30人以上、未滿100人的企業，有17家、解僱人數總計608人，再其次是200人以上未滿400人的企業中也有3家實施、解僱人數總計758人。
勞動市場不僅因為疫情出現大量解僱潮，從失業給付初次核定也可以看出「裁員潮」。據勞動部統計，2月的失業給付初次核定件數為8,853件，今年3月進一步攀升至9,001件，較去年同期成長24.1％，預計4月還會繼續向上。
在勞保局啟動積欠工資墊償部分，2月有16家、157人，金額約為2,947萬元，到了3月家數增至33家、297人，金額約為3,614萬元。勞動部官員指出，從近年的趨勢來看，目前這數據仍在正常範圍內，沒有明顯較大的波動。
另外，值得注意的是，受到台灣疫情從1月底開始升溫，申請育嬰留職停薪的人數也從2月開始顯現。據勞保局統計，今年2月申請育嬰留職停薪津貼初次核付的人數為7,587人，與去年同期相比，暴增45.87％，而今年3月申請的人數也持續增加，來到8,041人，雖較去年同期略減，但在出生率下降的同時，是罕見的連續月增。
勞動部官員解釋，由於育嬰留職停薪津貼可以維持是按照申請日前六個月平均月投保薪資60％計算，每一子女合計最長發給六個月。
