聯合報記者張裕珍、蔡銘仁／連線報導
大同集團旗下面板廠中華映管財務危機未解，聲請重整遭駁回、緊急處分到期，面臨解散清算危機，昨天又傳出新一波大量解雇，超過二千一百名員工將砍掉只剩五十人，並規畫朝歇業方向進行。桃園市勞動局指出，直到昨天仍未收到大量解雇書，呼籲業者依法辦理，應在六十天前向市府提報，並給付工資及資遣費等費用。
華映昨天傍晚發布重大訊息證實，雖然依法針對重整聲請提出再抗告，但因緊急處分期間已屆滿不得再延期，嚴重影響客戶及投資人信心，公司訂單遽減至零，已發生鉅額虧損及業務緊縮等情事，經董事會決議通過辦理大量解雇勞工。但重訊內容並未公布裁員人數。
華映龍潭總部。翻攝自Google Map
華映去年爆發財務危機，今年八月緊急處分到期，華映原本計畫出售或出租四點五代線，保留六代線，期待能重建更生，但目前土地跟廠房已全數遭法院查封，近日已傳出積欠台電七月電費，昨天又流出內部簡訊，華映高層向全體員工宣達包括台電停電、大量解雇、墊償基金三大事項。
據傳華映內部簡訊提及大量解雇事項提及大量解雇適用目前留任的全部人員，後續要活化資產的人員初估五十人，屆時公司會提出具體辦法，如薪資、期間、目標、雙方同意等，意即現有二千一百名員工幾乎將全數資遣，只留五十人。
桃園市勞動局勞資關係科長張哲航說，目前並未收到華映的大量解雇書，由於華映近月財務狀況不佳，市府勞動局都有一直與華映保持聯繫，呼籲若有資遣等相關動作務必要遵守法令，若有大量解雇，務必在六十天前提報，由於華映月初曾提報過一次大量解雇計畫，當時解雇將近二千人，相信已有經驗，應能遵守依法提報，市府會持續密切掌握。
依照大量解雇勞工保護法規定，業者若未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示者，可處十萬元以上、五十萬元以下罰鍰，並限期令其通知或公告揭示；屆期未通知或公告揭示者，按日連續處罰至通知或公告揭示為止。
