特休假年度使用期間 勞雇可約定
2017/06/17 11:09
一例一休下月進入檢查期，勞動部昨公告卅二年來最大幅度修正的勞基法施行細則，放寬勞雇可約定特休假「年度」使用期間，如採用周年制、曆年制等；針對未休完特休，雇主須在發薪日...
為了減少紛爭 出勤紀錄須勞雇雙方共同確認
2016/10/01 16:09
勞基法規定出勤紀錄必須以紀錄至分鐘，由於事涉工時及加班費計算，勞雇雙方錙銖必較，鑑於第一線勞檢員對出勤紀錄認定爭議多，雇主也備感困擾。為了減少紛爭，勞動部決定研擬出勤...
端午假挪移？勞雇可協商
2016/05/27 16:26
端午節快到了，政府機關當周以挪移方式，連休四天，勞動部表示，端午節（6月9日星期四)是勞工國定假日，雇主是否周五也彈性放假，另於6月4日(周六)補班，已於去年修法解套，因此...
過勞？彈性？ 客運勞雇兩樣情
2018/01/11 10:04
勞動部說三月起上路就會優先針對像醫護、交通運輸等輪班制勞工專案勞檢。北台灣汽車客運業工會聯合會昨不滿表示，近來客運駕駛猝死案例多是過勞造成，但政府仍靠攏資方、罔顧勞工...
台南推家庭看護到宅教學 勞雇雙方更安心
2020/07/09 16:43
台南市府為落實「希望家園」的理念，讓外籍家庭看護工可以安心工作，勞工局持續推動「勞雇安心計畫」，由專業護理師、翻譯人員到宅做面對面的教學與互動，除了教導相關照護技巧外...
一例一休今上路 勞雇仍霧煞煞
2016/12/23 10:36
勞基法「一例一休」新制今天上路，但勞雇雙方對勞動新制仍舊「霧煞煞」，高雄市勞工局表示，對原已周休二日的勞工來說，新制實施衝擊不大，對採輪班制的醫藥業、服務業、工廠等企...
勞基法修正三讀…勞雇協商 可免強制65歲退休
2024/07/16 08:59
立法院會三讀通過「勞動基準法」部分條文修正案，放寬65歲強制退休年齡的規定，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡；雇主除有正當事由外，不得對逾65歲繼續工作的...