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694萬勞工 明年多放6天假

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記者董俞佳/台北報導

勞動部昨天表示,明年起,勞工將比照公務員,例休假遇國定假日,勞工一律補假一天,每年實放十九天國定假日;勞工明年將可多放六天有薪假,明年過年也因此多了一天假,從除夕休到初五共六天,也多五個三天連假可運用。

勞動部將放寬勞工國定假日遇周六也可補休,勞工明年可多增六天有薪假。 記者程宜華/攝影勞動部將放寬勞工國定假日遇周六也可補休,勞工明年可多增六天有薪假。 記者程宜華/攝影

明年增加的六天假期,分別是原本遇周六不補假的大年初三 (二月廿一日)、二二八紀念日(二月廿八日)、兒童節 (四月四日)、端午節(六月廿日)、國慶日(十月十日)、蔣公誕辰紀念日 (十月卅一日),若再加上原本中秋連續假期,勞工明年將有七個連假。

勞動部表示,根據勞基法,勞工每周休兩天,約定周六是休息日,周日是例假日,周日遇國定假日須補假,周六遇國定假日不補假。

勞動部昨天與全國商業總工會、工業總工會、全國產業總工會、全國總工會等勞資團體、學者討論修改「勞工休假規則」,會中多數委員都認為應比照公務人員「國定假日遇例假日一律補假」規定,會中雖有資方反對,最後決議通過。

至於例休非六日員工,勞動部說,國定假日遇到例假日就補假一天,遇到上班日就放假,適用所有不同休假方式的勞工。

舉例來說,有勞工每周休三、四,以前若國定假日落在這兩天,可能也會被「吃掉」,以後同樣可以再休一天,國定假日如果落在六、日,則為上班日,本就應該放假。

修改規則後,受惠勞工約六百九十四萬人,其中三百一十萬人原本就有周休二日的勞工,明年本來只能休一百一十天,明年起,加上勞動節,可休一百一十六天,比公務員還多一天;非周休二日勞工,則可放七十一至一百一十天。

勞動部下周五也將開會討論放寬勞工產假:包括是否比照公務人員增加安胎假、不孕假,比照新北市政府增加陪產檢假,以及原本產前四周才可請的產假,勞工懷孕時,就可請假。

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