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北市「工地酒測」上路 最高可罰雇主30萬元

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聯合報記者楊正海/台北報導
 
營造業勞工飲用酒精性飲料提神的風氣盛行,北市勞動局為了減少工地職業災害發生,將加強稽查,同時添置酒測器,對有疑慮的工地人員執行酒測。勞動局指出,依據職安法及高架作業勞工保護措施標準規定,高架作業勞工一旦被測出有酒精反應,酒醉或有酒醉之虞者,最重可罰雇主30萬元罰款。
 
北市勞動局指出,據勞動部勞動及職業安全衛生研究所調查統計,習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者,每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
 
經常被查出現場有酒精性飲料的工地,將被實施工地酒測。圖/北市勞動局提供經常被查出現場有酒精性飲料的工地,將被實施工地酒測。圖/北市勞動局提供
 
北市勞動局長陳信瑜說,勞工應避免在工作前及工作中飲酒,尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業,還有容易發生墜落等的危險作業,更不能飲酒。另外,有些業者為躲避勞檢查緝,自行將啤酒鋁罐加工黏上果汁或茶品的包裝貼紙,藥酒則改以塑膠瓶盛裝販售,躲避檢查,將進行稽查。
 
勞檢處主祕康水順指出,勞動局購置酒測器,將加強工地酒測,鎖定對象包括營造業工地的工區設有福利社、販賣部,或有俗稱「小蜜蜂」業者來兜售飲料的工區;另外,還有經常被查出現場屢次有酒精性飲料的工地,以及遭檢舉、媒體報導有勞工飲用酒精性飲品,將優先勞檢。
 
康水順指出,工地飲酒造成勞工反應變慢,很容易發生職災,對於工地酒測,因職業安全衛生法的子法「高架作業勞工保護措施標準」有規定不得飲酒,北市目前針對需要高度注意力及平衡力的高架作業,還有容易發生墜落等的危險作業勞工酒測。
 
康水順說,一旦雇主若未嚴格禁止勞工在工作前、中飲酒,未善盡指揮監督的責任,經酒測含有酒精性反應且從事高架作業即可處罰雇主,若發生職災,雇主會被加重處罰,依職安法可處3萬至30萬元罰鍰。目前還沒有開罰紀錄。
 
※ 提醒您:禁止酒駕 飲酒過量有礙健康

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