工商時報記者邱琮皓／台北報導
勞動部統計最新近五年大專畢業生勞保投保情況，留在家鄉（戶籍地與工作地相同）工作的大專生比例中，以台北市比例最高、比率達69.63％。但包括基隆市、嘉義縣、連江縣等三縣市返鄉比率則不到二成，顯示城鄉差距仍大。
勞動部運用教育部資料，以勞保投保工作地點、與戶籍地交叉比對，大專畢業後五年，仍多設籍在原生家庭內，從此數據來判斷青年在大專畢業後返鄉工作情形。
由於工作機會多，台北市成新鮮人求職首選。圖／中時資料照片
從設籍人數來看，明顯集中在六都。近五年大專生畢業返鄉工作比例，以台北市最高，第二為台中市的58.04％，高雄市居第三53.72％，台南市第四也超過五成、51.1％比例返鄉工作，而桃園市47.44％、新北市34.52％分居五、六。
其中，針對最多人設籍的新北市，學者指出，因「大台北生活圈」交通相當方便，住在新北市、在台北市工作，或住在台北市、卻在新北市工作者，已經是非常普遍。
在六都外的其他縣市中，依序為新竹市返鄉比例最高，為42.94％，花蓮縣、比例為38.69％及宜蘭縣的36.94％。
值得注意的是，全台有三縣市，大專青年畢業後返鄉工作比例不到二成，分別是離島連江縣、嘉義縣及基隆市，返鄉比例分別為16.97％、17.53％、19.73％。學者指出，這三個縣市多屬年輕人偏愛的工作機會較少縣市，很容易被周邊縣市「吸走」年輕人，甚至大學畢業後直接選擇留在就學地工作。
勞動部針對青年跨域就業也有提供補助，包括18至29歲、未在學、有就業意願，初次跨區域求職青年提出四大類補助，分別是求職交通補助金、異地就業交通補助金、搬遷補助金及租屋補助金，只要就業地點與日常居住地點超過30公里就符合跨域定義。以去年申請來看，租屋補助金最多，有710人，其次為異地交通補助金，補助為93人。
