記者呂思逸／台北報導
勞動新制上路後，許多企業以一例一休為由調漲商品售價。勞團昨天批評，某些產業與商家「趁火打劫」，以提高人事成本的理由，順勢調漲物價圖利，帶起「勞工贏了、勞檢害死大家」假風向，行政院長林全還附和說「一例一休後漲價是必然結果」，令他們非常痛心。
高教工會組織部主任林柏儀批評，許多業者聲稱一例一休增加人事成本，商品要漲價、周末不營業，但是勞動新制砍了勞工專屬七天國定假日，資方已經節省六三○億元成本。
又過去法令就有延長工時需給予加碼加班費、七休一等規範，新制上路「業者增加什麼成本？」頂多休息日工作時數需以四小時為單位計算，但只要資方要求勞工出勤完整工作時數，也不會增加成本。
特休假加碼，勞工平均增加一點五天，減去七天國假，勞工還損失五點五天，林柏儀說，聲稱人事成本高漲，根本就是哄抬物價、趁火打劫。
不過，政治大學勞工研究所教授成之約表示，若稍微犧牲，可換取勞工更好勞動條件，並無不好，一例一休衝擊最大仍是小型商家、店家，沒有人資部門協助下，可能就採取減少營業天數來因應法規，主管機關應該介入輔導。
