記者修瑞瑩、楊濡嘉、邱瓊玉／ 連線報導
各縣市政府對訂「分區生活工資」的看法差很大。台北市政府表示，北市生活費用高，早已訂生活工資。台南、高雄市政府則反對，表示南部薪資比不上北部，若實施分區薪資，南部的薪水一定會再被拉低，對南部的勞工不公平。
北市府認為，北市生活費用高，早已訂出生活工資。（好房資料中心）
北市勞動局勞動基準科長葉建能表示，台北市今年五月就開始執行生活工資，凡是北市府勞務委外廠商，包括清潔、保全等基層作業人力，其月薪調高為二萬二千六百三十九元，時薪為一百三十三元，希望藉著生活工資的訂定，帶動民間企業調高最低工資。
台南市勞工局局長王鑫基說，南北生活環境不同，北部雖然物價較高，但相對工作機會多、資訊發達，主張南北不同薪的學者專家，都是住在台北，「以台北看天下，」應該到南部住住，才能體會南部人的痛。
高市政府勞工局長鍾孔炤質疑，如果勞工的生活工資要分區，是不是油價也得分區計算？工資比較低的南部地區油價應比北部低一點？勞工分區計薪的話，公務員是不是也要比照辦理？
「台電的工人在北部爬的電線桿會比南部高嗎？為什麼北部的工人生活工資要比南部工人高？如果工資分區計，所得稅率是不是也該分區訂定？」鍾孔炤很生氣勞動部老是要推分區生活工資。他說，工資高低自然有市場機制調整，公部門沒有必要跳出來製造社會不平等。
