好房網News記者戴鈺純／綜合報導
根據yes123求職網調查發現，有高達84.8％的大學生表示，「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資規定，像目前時薪是160元，但仍然有60.6％的人透露，「曾經遇過」寒假打工的時薪，「換算下來」是低於政府規定。
另外，還有在寒假打工時，有七成民眾透露，「曾經遇過」雇主沒有幫自己投保勞保！同樣如果學生面對這樣的情況：仍有45.8％選擇「默默繼續做」；30.3％選擇「主動向雇主爭取」；其餘有17.1％「選擇自動離職」；僅有6.8％表示，會「向主管機關檢舉」。
寒假打工陷阱多。圖／photoAC
更糟糕的是，還有五成三（53.2％）的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過「打工陷阱」；而且在可複選狀況下，主要遇到的狀況依序為：「雇主找藉口亂扣薪」（70％）、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」（58.9％）、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」（50.4％），以及「預繳保證金、訓練費」（42.3％）、「遭遇言語或肢體性騷擾」（39.1％）。
其他的工讀陷阱，又分別是：「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」（27.7％）、「要求夜間、偏僻地點、非打工（企業）地點面試」（22.1％）、「要求自費拍照、弄造型、買制服」(18.8％），以及「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」（16.8％)、「以高薪引誘，要求情色打工」（13％）。
注意安全！爭取打工權益！求職反詐騙：牢記「七不四要」原則！
yes123求職網發言人楊宗斌提醒學生，寒假工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟「天下無白吃的午餐」，當心打工陷阱。學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安，因此雇主們需要提供職前訓練，以及負擔工作保險，這些責任顯得更加重要，畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災，化解這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境。
楊宗斌強調，需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則！所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。
