好房網News記者戴鈺純／綜合報導
送走牛年，迎接虎年，對勞工朋友來說，無論疫情如何衝擊景氣，有沒有年終獎金或加薪，趁著過年連假，免不了要好好消費一番，除了犒賞自己、慰勞家人，順便刺激台灣的內需經濟！
年關將近，勞工們的財務缺口該如何解決？年節開銷會受到影響嗎？yes123求職網特地進行「過年計畫與消費商機調查」，結果發現，65％上班族手頭吃緊！因此僅有86％有發紅包計畫！
yes123求職網的調查發現，高達86.2％的上班族指出，「虎年過年」計畫發紅包，但比例略低於牛年的88.8％；至於壓歲錢的總預算，平均落在11,126元，也少於去年的11,977元。
同時再與牛年相比，其中又有54.1％表示，預算呈現「一樣」的狀況；僅有12.7％表示，比起去年是「變多」；但是卻也有33.2％的人表示，預算比起去年是「變少」。
只是為何包紅包的預算會減少，在可複選情況下，主要原因依序有：「生活開銷變大，排擠到預算」占80.2％、「公司沒加薪」占70.2％、「擔心年終獎金、分紅減少」占46.6％；其他原因還有：「擔心被公司裁員」占23.3％、「擔心被公司減薪、放無薪假」占16.5％。
除此之外，過年有計畫「送禮」的上班族，也佔了63.3％，但低於去年的67.1％；平均預算則為5,530元，同樣少於去年的5,821元。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，由於擔心未來疫情變數，上班族過年消費與紅包、送禮預算，皆呈現減少趨勢；加上長期沒調薪，或者處於低薪狀態，以及年終獎金可能落空等「利空」因素，預估手頭吃緊的窘境，在年關前將出現最嚴重的財務缺口。因此想要這些受薪階級，在春節期間大力消費，搶賺紅包財、年終財的業者們，恐怕需要祭出更多優惠。
楊宗斌也不忘提醒勞工朋友，像是發紅包或是送禮，凡事「量力而為」即可！還有如果在過去的一年，職場並不順利，工作不太穩定，遇到親朋好友過年聚會，大家不免閒話家常，也要提醒父母親與長輩們，千萬不要給子女、晚輩們太多的壓力，對於未來職涯或婚姻規劃，盡量「以鼓勵代替責備」，或者「以建議代替命令」！畢竟在這一年一度難得的團圓時刻，比起在意加薪幅度、年終獎金多寡，其實親情與友情，更是顯得無價。
