聯合報記者葉冠妤、林海／台北報導
基本工資審議委員會開敲定九月一日上午在勞動部舉行，屆時將由勞資政學四方委員就各項社會經濟情勢指標討論是否調漲明年基本工資。勞團強調，將爭取調漲百分之十一，讓明年基本工資調高至兩萬八千元，才能在蔡英文總統卸任前達到三萬元的「夢想數字」。
商總理事長許舒博對此表示，物價上漲是事實，也的確有通膨的情況存在，這些對一般民眾的生活都造成壓力，勞團認為基本工資調漲就能夠改善這種壓力，但事實上，通膨同樣也會拉高資方的生產、製造成本，再加上薪資上漲，最後的壓力都由資方承擔。
蔡總統任內基本工資已連六漲，目前來到月薪二萬五二五○元、時薪一六八元。全國產業工會秘書長戴國榮表示，勞團將在審議會上爭取超過百分之五的調幅，若資方考量疫情仍對內需產業有所衝擊，勞團也支持政府比照今年做法，給予部分產業基本工資補貼。他說，主計總處日前上修今年消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率到百分之二點九二，創十四年來新高，物價指數飆高，代表勞工的實質購買力會下降，若資本工資不調足，等同是勞工變相減薪。
台大國發所兼任副教授辛炳隆也說，今年的消費者物價指數明顯增加，基本工資一定要充分反映才行，就目前的ＣＰＩ、ＧＤＰ等數據來看，基本工資調幅至少會落在百分之四點八、四點九。不過，針對部分行業祭出的基本工資薪資補貼，申請的事業單位不如預期，若九月再給補貼，資方會將補貼視為常態，因此政府該協助改善體質，才是長遠之計。
許舒博指出，基本工資調整要根據行業別做區隔，過去兩年營運不受疫情影響、仍獲利的產業，調高當然沒問題，但餐飲、旅遊觀光等業者疫情期間虧損很難彌補，不管調高多少都增加業者壓力，業者只能減少員工或拉高售價，反而有拉高失業率的隱憂，「難道勞團要提供工作機會嗎」？
許舒博說，勞方當然希望調整幅度愈高愈好，資方也會表達意見與難處，但最後還是部長說了算，「開會好像白開」，建議勞動部訂定一套基本工資調整公式，否則只會每年都造成勞資對立。
