北市府勞動局長賴香伶前天遭抗議男子李明彥持鋼筋闖入辦公室毆傷頭部,術後已無大礙;勞動局昨天呼籲,盼這次事件能促成中央正視公務機關勞務承攬引發的勞動權益受損問題,讓派遣工勞動權益保障入法。
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北市勞動局表示,李明彥曾為中油加油站派遣工,雙方有勞資爭議,李認為中油「假承攬、真雇用」,曾多次向勞動局陳情、檢舉中油及委外廠商違反勞動法令,這次打傷局長賴香伶,「確實一部分是體制關係」,勞動局的處理方式無法達到李的期待,但禁得起檢視。
北市府勞動局長賴香伶昨在臉書上傳字條,表示「謝謝大家的關心,目前的傷勢已穩定許多,請大家放心」。 圖/擷取自賴香伶臉書
官員坦言,很多派遣公司為了規避罰則,會讓員工簽署「自願離職同意書」,幾百名員工常常在年底時簽署,隔年一月再重新聘用,藉此規避資遣費、特休假。
勞動局科長陳昆鴻說,派遣工的勞動權益確實沒有明確法令保障,勞動局只能依雇主違反勞基法的事證裁處,盼這次事件促成修法。
世新大學教授黃德北表示,李明彥是暴力加害者,也是不合理派遣制度的受害者,一直不能理解派遣制度中,一間派遣公司當年有違規案件受罰,隔年卻能參與投標並繼續得標,這是現行外包制度與投標制度不合理之處。
台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青指出,李明彥盼政府正面回應相關問題,修改採購法,若派遣公司一旦侵害勞工權益,就該在招標時將違法、違規的廠商排除在外。
賴香伶前晚緊急縫合傷口後住院觀察,約需一周復元,昨天在臉書透過手寫紙條,表示自己「謝謝大家的關心,目前的傷勢已穩定許多,請大家放心。」