聯合報記者沈能元／綜合報導
兒科住院醫師招募冷，關鍵為健保給付偏低。兒科醫學會表示，爲增加兒科醫師人數，健保應給予特殊給付設計，期盼建立兒科「小總額」，以20萬名新生兒計算給付，作為保障兒科醫療支出門檻。健保署表示，健保採取總額制度，正檢視各科別支付情形，將視兒科需求進一步討論。
為保障兒童健康，衛福部醫事司長劉越萍表示，自110年起，推動為期4年「優化兒童醫療照護計畫」，公務預算28億元，今年推行「兒童專責醫師」制度，讓兒科醫師著眼兒童健康，追蹤兒童肥胖、有無注射預防針等，醫師評每收案照顧一名兒童，一年給予獎勵金逾萬元。
「兒童醫療給付偏低是不能被忽略的議題。」台大兒童醫院長李旺祚指出，嬰幼兒無法自述疼痛狀況，醫師必須詳細詢問爸爸、媽媽，看診花費時間是成人二至三倍，但給付卻未成正比。衛福部雖推動優化兒童醫療照護計畫，提供獎勵措施，但最重要的是提高基本健保給付，讓醫師願意成為兒童專責醫師，才能達到攬才、育才、留才等目標。
兒科醫學會秘書長彭純芝說，國內新生兒人數從20萬人降至13萬人，可說是雪崩式下降，少子化問題嚴重，已讓不少年輕醫師將兒科排除在選項之中，「優化兒童醫療照護計畫」獎勵杯水車薪，衛福部應該要提出長遠政策，針對基本醫療業務給予足夠的健保給付，並提供更好的福利，才能吸引生力軍，維持醫療量能。
「兒科醫師很重要，一個都不能少。」健保署副署長蔡淑鈴說，健保署重視兒科，若有給付偏低情形，希望醫學會提出討論，健保署會優先考慮，尤其是新生兒科，因早產兒照顧不易，兒科醫師需勞心、勞力。健保署正檢視各科別健保給付，各醫學會對於給付項目如有疑慮，都可提出討論。
