記者廖素慧／嘉市報導
一例一休上路，嘉義市9家醫院光人事成本預估月增1300餘萬，其中嘉基醫院就多出800餘萬，陽明醫院院長謝景祥疾呼儘速再修法，中正大學法律系教授鄭津津批評政府把一例一休複雜化，政府、勞、資皆輸。
嘉義市政府19日召開嘉義市醫療機構因應勞基法一例一休措施協調會，嘉基、聖馬爾定、部嘉、嘉榮、陽明等多家醫院參加，對一例一休措施造成後作力，怨聲載道。市長涂醒哲對醫院及學者的訴求表示「心有戚戚焉」。
嘉義市衛生局統計，盧亞人、建興、陳仁德醫院3家減診，嘉基調整例假日門診，聖馬爾定周六掛號費由100元漲至150元，推估9家醫院加班費月增1325萬3000元，其中，嘉基最多增加800餘萬。
聖馬醫院副院長蔡文德表示，該院今年起調漲周六掛號費，是「比照」同屬區域醫院級的嘉基醫院於去年已先漲價，非關一例一休，只是時間點湊巧碰上新措施。
嘉基人資處長姚秀靜表示，嘉基約3000名員工，因應人事費支出而於去年10月調漲周六掛號費至150元，由於一例一休上路，預估僅周六加班費一周增加約78萬，年增約4000萬，因此將周六門診調整至周間，周總門診數不變。
陽明醫院院長謝景祥表示，一例一休太複雜，勞資需要的是有彈性、簡單的措施，讓勞資有協商空間，很多上班族因揹負卡債，賺加班、代班費應付生活，現今資方嚴管加班，他們慘叫，此法宜儘速再修，盼涂市長轉達民意給總統。
中正大學法律系教授鄭津津表示，一例一休使得每名勞工的薪資、休假日的計算都不同，十分複雜，政府的美意變成政府、勞、資方三方皆輸，實有必要再修法。
