記者呂思逸、張錦弘、洪欣慈／台北報導
下周二就是勞工專屬七天國定假日之一台灣光復節，不少勞工關心周一是否可彈性放假？勞動部昨（19）日回應，休假由勞資自行協議，「不會強制規定彈性休假」，只要勞資雙方達成協議，勞工周一就可放假。
光復節到底要不要放假？勞動部指出，休假由勞資雙方自行協議就好。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
行政院曾做出相關彈性放假原則，只要國定假日適逢周四或周二，周一、周五可彈性放假、形成四天連假，擇日再補班。但該原則不適用勞工，不少勞工頻問「光復節能連休四天嗎？」
勞動部表示，僅有適用勞基法的勞工10月25日台灣光復節能休假，勞工休假依法採勞資自行協商，加上部分勞工休假是排休，不見得都在周六、周日休假，「強制彈性休假不可行」，由勞資雙方自行約定。
在校園部分，教育部人事處昨表示，編制內教師雖無法放台灣光復節的假，但校內適用勞基法的教職員，包含聘雇人員、工友、公立幼兒園教保員、私幼所有員工及大專「勞雇型」兼任助理，當天可休假；若須上班的教師，因其子女就讀的幼兒園停課，必須在家照顧小孩，可請「家庭照顧假」在家帶小孩。
此外，上月教師節差點發生勞工放假、教師上班的情況，最後雖因颱風來襲全台放颱風假意外「解套」，但第一線教育場當時擔心沒有廚工煮營養午餐等問題恐在光復節上演。
教育部國教署長邱乾國表示，教育部已和各縣市政府了解，他們都表示光復節等節日就比照五一勞動節運作，各級學校不會有太大運作上問題。廚工多數和學校簽訂的契約中就已明訂上學日就是上班日，當天上班就依法發加班費。
