聯合報記者陳素玲／台北報導
今年經濟成長可望超過4％，在景氣的成長催升下，企業獲利表現也跟著看好，人才需求大增，正逢農曆年後的轉職高峰，上班族的轉職意願是否也跟著提升？根據1111人力銀行調查顯示，七成七上班族動念轉職，近五成二已經展開轉職行動。
目前1111人力銀行資料庫有高達61萬筆工作機會數，和去年同期相比增加兩成，其中以資訊科技業、營建不動產業、民生服務業為三大缺工產業，今年上班族有更多轉職選擇。
年終落袋，想在職場上更上一層樓，不少上班族已經開始為轉職佈局，根據1111人力銀行調查顯示，將近5成2的上班族已經展開轉職行動，其中有5.6％「即將報到」、4.4％「已經開始面試」，還有42.1％的上班族「正在尋求轉職機會」，另外有2成5的上班族「已萌生轉職念頭」，整體而言有高達7成7的上班族已經在轉職的路上，因為景氣的復甦工作機會增加，和去年相比有意轉職的上班族微幅增加了5個百分點。
進一步詢問上班族主要轉職的原因，包括有「追求更好的薪資」48.4％、「追求成就感/個人興趣」27.7％、「原職無法調薪/升遷」26.7％、以及「培養專長多元發展」20.6％。
1111人力銀行媒體中心發言人黃若薇表示，主計總處與國發會雙雙看好2022年的景氣，不但出口動能強勁，內需消費也回穩，經濟成長可望超過4.0%，帶動了企業對人才的需求，觀察求才的供給端，目前1111人力銀行資料庫有高達61萬筆工作機會數，和去年同期相比增加兩成，其中以資訊科技業、營建不動產業、民生服務業為三大缺工產業，為有意轉職的上班族提供了更多元的工作機會，創造更有利的求職氛圍。
黃若薇表示，進一步從人才供應端來看，開工日當天1111人力銀行網站的瀏覽數衝破8百萬，比前一天增加了一倍，更有高達149萬筆履歷被開啟，可以看出多數上班族對於景氣有所期待，轉職的積極度也更高。
調查發現超過5成6的上班族在轉職的方向上，有意轉換產業比例最高，其中想挑戰「不同產業不同職務」有31.7％，還有24.5％想要轉換「不同產業相同職務」。進一步交叉分析後發現，不同職務階層的轉職者，對轉職方向的規劃也大不相同，身居管理職的上班族，因為擁有產業人脈與管理經驗，大多期待能在相同產業相同職務類型中，累積更多資源；而基層員工因為年資淺，對於轉換產業比較沒有負擔，樂於挑戰不同產業不同職務，探索更多的發展空間。
