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天災假、颱風假入勞基法?勞動部給軟釘子「各國沒前例」

#政策 #颱風假 #勞動部 #停班停課 #天災

記者陳素玲/台北報導

立院衛環委員會今天審議立委提案修法納入天災假、颱風假,若是雇主要求出勤,應另行補假,或加倍發給工資,但勞動部一概持保留態度。勞動部長林美珠表示,曾多次針對天然災害出勤入法邀請勞雇及相關單位開會,但因各行各業出勤狀況不同,目前宣布停止上班上課起迄時間並不明確,且世界各國均未明確立法,希望再凝聚社會各界共識再議,願意一個月內召開公聽會。

颱風天冒著狂風暴雨出門上班,是上班族最辛苦的時刻。立委提案修法納入天災假、颱風假,但勞動部一概持保留態度。 報系資料照颱風天冒著狂風暴雨出門上班,是上班族最辛苦的時刻。立委提案修法納入天災假、颱風假,但勞動部一概持保留態度。 報系資料照

現行天然災害發生時,勞工出勤及工資給付事項係以行政指引規範,立委認為公務員遇颱風停止上班,可以給薪給假,紛紛提案修改勞基法,比照公務員規定。

對於立委提案,勞動部態度保留。勞動部書面報告答覆,指工作日遇天然災害發生致停止上班期間,與「例假」、「休假」、「特別休假」性質不同,因此建議不予修法。

勞動部認為,目前已訂定指引,縣市首長宣布停止上班時,勞工可不出勤,且雇主宜不扣發工資,勞動部也在去年1月於工作規則參考範本,將上述原則納入,地方勞工主管機關應按上述原則核定事業單位工作規則。

國民黨立委蔣萬安批評,颱風天應對所有民眾生命安全應一視同仁,不應差別保障,勞工應照公務員相同保障,不能一國兩制,目前指引並無強制力,對勞工並無保障。

立委陳宜民詢問,天災期間雇主應提供勞工安全防護措施,過去勞動部勞檢罰過幾例?職安署長鄒子廉回答,一般會先要求限制,開罰是三案。陳宜民表示,過去到現在只開罰三例,勞動部對颱風天只訂指引,勞檢如此鬆散,全國勞工情何以堪?「不給假又不給裝備,難怪被叫做『資』動部長?」

立委李彥秀強調,指引強度不夠,只是柔性勸導,一例一休若可以以價制量,颱風假沒有道理不支持。

勞動部長林美珠表示,天然災害勞工出勤給薪等規定,勞動部一直持續檢討,並多次邀請學者專家及勞雇團體等相關單位研商,但各行各業出勤狀況不同,天然災害時能否馬上停止工作?勞工安全第一,也要考量民生需求,希望再邀請社會各界凝聚共識,例如人事行政局雖宣布當天停止上班上課,但也未明定那個時間停止上班?若是勞工清晨2點上班,是停上上班還是不要?

勞動部認為,天然災害發生不可歸責於勞、雇任一方,世界主要國家如美國、加拿大、英國、日本、韓國及香港為例,都未針對天然災害出勤工資有立法前例,原則上由企業自行決定。



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