經濟日報 記者江睿智／台北報導
立法院昨（26）日三讀通過「勞退條例」部分條文修正案。目前勞工自提每月6%退休金到個人專戶，可不計入所得課稅，未來擴大適用至自營作業者、委任工作者、實際從事勞務的雇主等，也可適用稅負優惠，估計有逾10萬名自營作業者、委任工作者受惠。
為督促雇主履行提繳義務，立法院三讀通過，雇主若違反「勞退條例」，經處罰鍰或加徵滯納金，公布事業單位名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及處分金額。雇主積欠退休金和資遣費罰則，大幅提高至30萬至150萬元。
《勞工退休金條例》重點內容。（圖／經濟日報提供）
「勞退條例」也將擴大到取得永久居留外國人，包括外配及一般永居外國人，約1.5萬人受惠，有助於留住外籍專業人才。
這次「勞退條例」修正，最大利多是目前勞工自提每月6%退休金到個人專戶，可不計入所得課稅，未來擴大適用到自營作業者、委任工作者、實際從事勞務的雇主等，如計程車司機、攤販、個體戶、SOHO族等。
勞動部官員指出，所得可分為薪資所得與執行業務所得，前者主要為受僱員工，自提6%可享稅負優惠；後者多不適用「勞基法」，自提6%無法享稅負優惠，修正案通過後，自提6%享稅負優惠擴大適用，以鼓勵目前未適用「勞基法」的自營工作者、委任工作者、雇主等，也能積極自提退休金，保障老年生活。
此外，立法院昨日三讀通過「勞基法」修正草案，強制派遣公司應與勞工簽「不定期契約」，以避免派遣勞工淪為「免洗筷」；派遣公司若欠工資，要派公司要負連帶責任，若要派公司未於30日內給付工資，可公布要派公司雇主姓名，若不改善，可按次處罰。
