邱琮皓／台北報導
有「華隆條款」之稱的舊制勞退足額提撥新制今年上路，依法雇主須在每年3月底前，為當年符合退休條件、但仍在職的勞退舊制勞工先撥足勞退金。勞動部指出，目前尚有9,753家企業未足額提撥，地方主管機關開出27張罰單，包括桃園、台南各有一間2,000人以上規模的傳產公司，因未遵守提撥規定而挨罰。
勞動部福祉退休司司長孫碧霞表示，因舊制勞退提撥不足而受罰的大型企業，將以逐月或一次提繳方式補足
據了解，全國目前有27家企業因為不理會催繳通知，或是未提出改善計畫遭挨罰，新北市有9家、台北市有8家、台中市與新竹科學園區分別有2家，而桃園市、高雄市、嘉義市、台南市、宜蘭縣、苗栗縣各有1家，其中規模最大的分別是位在台南替知名運動品牌代工的紡織大廠、以及在桃園的知名女性服飾品牌，兩企業的員工人數都逾2,000人。
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞解釋，這2間挨罰的大型企業在收到罰單後，分別以逐月或一次提繳的方式補足，另外還有2家千人企業，也在挨罰後補齊。她指出，各縣市政府如查到企業未足額提撥，會了解原因、讓雇主先陳述意見，如有一次足額提撥的困難，也可以協調提撥計畫、按月補足。
孫碧霞表示，全國有舊制勞退年資勞工的企業共12萬3,972家，截至11月中，已有11萬4,219家足額提撥、約占92.13％，今年目前收入補繳金2,115億元，比去年整年800億元高出許多，預估在今年補齊後，明年整體的提撥金額大約會在600億元左右。
