邱琮皓／台北報導
還有20億元沒人領！勞動部勞工保險局發現，約有3.3萬名年滿65歲退休勞工尚未請領退休金！勞保局解釋，勞工退休後有雙重保障，但部分勞工把退休時申請的「勞保老年給付」誤認為是「勞工退休金」，所以尚未請領勞工退休金，近期也將陸續通知這些勞工。
勞保局發現，約有3.3萬名年滿65歲退休勞工尚未請領退休金（好房News記者林美欣/攝影）
勞保局每年都會提醒符合資格的勞工請領退休金，過去都是60歲以上、停繳退休金1年以上勞工，而過往尚未請領人數多為6萬名，但過去有60歲以上的勞工反應還有工作意願、暫不打算請領，所以勞保局今年將調查年齡調整至65歲。
勞保局指出，勞工符合請領退休金資格，又停繳退休金1年以上，應該就是勞工已經退休，且不再從事工作，今年勾稽出3.3萬人未領取退休金、總金額20億元，預估平均每人可領6萬元。
依照規定，雇主應為適用《勞基法》的勞工，按月提繳不低於其每月工資6％的退休金，儲存至勞保局設立的勞工退休金個人專戶，勞工年滿60歲即可請領，而勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務。
勞保局提醒勞工，勞工退休金與勞保老年給付皆為勞工退休後兩項經濟生活保障，勞工退休時，除了符合老年給付請領資格者可請領，參加勞退新制者，在年滿60歲後就可以請領新制的勞退個人專戶退休金，同享勞保、勞退雙重保障。
