聯合報記者王慧瑛／高雄報導
高雄市勞檢處分析近期11件職災死亡案例，死者通常是資歷淺、年紀高，缺工、搶工之下，許多訓練不足、年紀大員工上第一線，增加作業風險。死亡案例有一件驗出酒精反應，市府要求除公共工程外，高雄各民間案場也要配合設酒測站，逐步翻轉工地飲酒文化。勞檢處官員直言，安全要靠自律，不能只仰賴檢查，否則漏洞永遠都在。
根據勞檢處資料分析，近期11件死亡案件，死者年齡分布為40至49歲3人、50至59歲2人、60至69歲3人。去年47件49人死亡職災案例中，近7成未接受職業訓練，等於是邊做邊學狀態。進一步分析近3年職災發生時間，6至9月是高峰，不排除和夏季高溫氣候有關。
高雄建案林立，近期工安頻傳，市府擬策加強工安監督力道。記者張議晨／攝影
副市長林欽榮近期兩度邀集建築體系公會代表開會研擬對策，訂定「高雄市政府加強建築工地安全實施方案（草案）」，羅列10項規定，第5項是建築工地全面自主實施上工前酒精測試，有酒醉或酒醉之虞者，工地負責人不得讓工人進場，事業單位若未確實執行，勞工局可依違反職業安全衛生法規定處分。
林欽榮說，傳統工地存有「喝了再上」文化，工人接觸酒精性提神飲品恐影響工作時精神狀態，造成自己及其他工作夥伴風險。草案中也明訂，工務、勞工、衛生局每周2天到工地聯合稽查，做成紀錄表列管追蹤，加強監督力道。
若未做好安全防護設施造成意外傷亡，或稽查發現缺失累計達3次時，工務局可依建築法勒令停工並開罰，改善計畫沒經工務局核准不得復工。草案下周二會送市政會議，通過後馬上實施。
職安法目前僅規範高架作業時不得有酒醉情事，高雄訂定的實施方案是工地內全面禁酒，比職安法更嚴格，勞檢處表示，執法技巧還會討論，以保障勞工安全為最優先，處罰只是手段，不是目的。據了解，台北市也實施工地全面禁酒並搭配酒測站，目前仍未開罰，以勸導為主。
