記者潘羿菁/台北報導
針對七天國定假日爭議,勞資雙方槓上。七大工商團體昨(27)日上午宣布,若無法在立院本會期修法取消七天假,全面實施周休二日,將終止勞資協商,工總理事長許勝雄說,「若不照原承諾,未來任何團體都可以推翻協商機制。」
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工商團體昨天上午大動作抗議後,勞動部下午表示,會力拚在立院本會期通過勞基法修正草案,工總昨晚表示:「很好,但要看草案內容」,若草案內容與原承諾有所不同,也等於是協商無意義,也請政府不要再找資方背書,工商團體仍舊不會重啟勞資協商大門,「我們底線非常清楚」。
七大工商團體昨日召開聯合記者會,包括許勝雄、工商協進會理事長林伯豐、中小企業總會理事長林慧瑛、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、商總副理事長許舒博、工業協進會副理事長蔡圖晉、全國工業會監事會召集人潘俊榮,將砲口一致對向政府,批評政府放任勞資對立。
許勝雄解釋,為實施全面周休二日,計算出勞工減少104個工時,換算是13天,過去經勞資官三方協商後,認為13天中有七天假,應該只紀念不放假,同時,勞動節保留下來予以放假。
另外,企業有旺淡季生產需求,必須給予彈性加班工時,也是經由三方協商,決定加班工時從46小時變成56小時。