記者潘羿菁／台北報導
針對七天國定假日爭議，勞資雙方槓上。七大工商團體昨（27）日上午宣布，若無法在立院本會期修法取消七天假，全面實施周休二日，將終止勞資協商，工總理事長許勝雄說，「若不照原承諾，未來任何團體都可以推翻協商機制。」
工商團體昨天上午大動作抗議後，勞動部下午表示，會力拚在立院本會期通過勞基法修正草案，工總昨晚表示：「很好，但要看草案內容」，若草案內容與原承諾有所不同，也等於是協商無意義，也請政府不要再找資方背書，工商團體仍舊不會重啟勞資協商大門，「我們底線非常清楚」。
七大工商團體昨日召開聯合記者會，包括許勝雄、工商協進會理事長林伯豐、中小企業總會理事長林慧瑛、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、商總副理事長許舒博、工業協進會副理事長蔡圖晉、全國工業會監事會召集人潘俊榮，將砲口一致對向政府，批評政府放任勞資對立。
許勝雄解釋，為實施全面周休二日，計算出勞工減少104個工時，換算是13天，過去經勞資官三方協商後，認為13天中有七天假，應該只紀念不放假，同時，勞動節保留下來予以放假。
另外，企業有旺淡季生產需求，必須給予彈性加班工時，也是經由三方協商，決定加班工時從46小時變成56小時。
