好房網News記者戴鈺純／綜合報導
寒假快到了！不少學生為了多賺零用錢，拚命地安排打工，根據yes123求職網調查發現，有高達87％的大學生表示，「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資規定，像目前時薪是168元，但仍然有63.1％的人透露，「曾經遇過」寒假打工的時薪，「換算下來」是低於政府規定。
假設學生碰到這種薪資違法情況，卻也出現兩極化反映：有35.2％「默默繼續做」；但也有31.6％選擇「選擇自動離職」；其餘有25.9％會「主動向雇主爭取」；僅有7.3％表示，會「向主管機關檢舉」。
還有在寒假打工時，也有72.3％透露，「曾經遇過」雇主沒有幫自己投保勞保！同樣如果學生面對這樣的情況：仍有46.3％選擇「默默繼續做」；30.7％選擇「主動向雇主爭取」；其餘有16.9％「選擇自動離職」；僅有6.1％表示，會「向主管機關檢舉」。
更糟糕的是，還有55.3％的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過「打工陷阱」；而且在可複選狀況下，主要遇到的狀況依序為：「雇主找藉口亂扣薪」占69％、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」占57.6％、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」50.3％，以及「遭遇言語或肢體性騷擾」占41.7％、「預繳保證金、訓練費」占37.9％。
觀察前述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒學生，寒假工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作，畢竟「天下無白吃的午餐」，當心打工陷阱。
楊宗斌進一步指出，學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安全，因此雇主需提供完整的職前訓練，以及負擔工作保險，這些責任顯得更加重要，畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災，化解這種「便宜行事」、「得不償失」的窘境。
楊宗斌並強調，需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則！其中所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。
