記者江睿智／台北報導
繼公教之後，立法院與社福及衛環委員會下周一（1日）舉行勞保年金改革公聽會。勞陣與工運團體昨（28）日針對勞保年改提出看法，建議勞保費率調升至12%（不含就保1%）後，可將勞退新制6%提撥率亦納入勞保，整體勞工退休金提撥率以不超過20%為原則。
勞團在2017國際工殤日齊聚行政院，呼籲行動職災專法需要提高雇主職災保費，否則又會變成工人家屬與健保買單。記者蘇健忠／攝影
勞陣也將改革矛頭指出職業工會，因職業工人的薪資難認定，勞保局現默許職業工會每年提高15%投保薪資方式，逐年提高投保薪資，形成道德風險；根據勞保局統計，職業工會投保人數僅占二成，老年退休給付占57%。為維持受僱勞工及職業工人之間公平性，建議職業工人應採定額方式投保、繳費，消費者物價指數超過3%才調整。
勞陣認為，配合年金改革，稅制應做調整。分期請領退休金者，自2018年起將適用全年78.1萬元的超高免稅額，換言之，每月領取超過6.5萬元者一毛錢都不用繳稅。勞陣秘書長孫友聯指出，有所得就要扣稅，退職所得免稅額與薪資扣除額應拉齊。
當勞保費率調升至12%之後，實質薪資超過最高投保薪資上限的勞工，可維持勞退新制現況；但投保薪資不及天花板的勞工，其勞退新制6%提撥率可納入勞保，勞退新制6%提撥部分，仍依勞資政2：7：1分擔。
