工商時報記者劉馥瑜／台北報導
1111人力銀行昨（11）日發布最新調查指出，為追求高薪、嚮往海外生活，超過半數上班族有意願出走，另有3成6上班族曾經或目前正在海外工作。交叉分析薪資發現，目前在海外工作平均月薪6.5萬元，比在台灣工作者高出2萬元，薪資落差高達46％。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，據主計總處「薪情平台」顯示，7～8成國人薪資不到5萬元，顯見國內薪資環境長期停滯， 成為驅使上班族出走海外尋求高薪的一大推力。
為追求高薪、嚮往海外生活，有超過半數上班族有意願出走。（示意圖／好房網News資料照片）
1111日前問卷調查國內逾千名上班族，超過半數（52％）未曾出國工作者「有意願」出走海外，其中包括31.6％「有意願且規劃中」、20.4％「有意願但礙於現實無法前往」；另外3成6上班族有海外工作經驗，其中包括24.9％曾有海外工作經驗已回台、11.3％目前正在海外工作。
交叉分析薪資發現，此次受訪者中，目前正在海外工作的122人，平均月薪65,287元，相較於未曾出國工作的561人，平均月薪44,531元，兩者差距2萬元，薪資落差達46.6％。
調查並顯示，上班族想出走海外的三大原因，分別是追求高薪（62.3％）、嚮往海外生活（41.8％）及挑戰自己（40.9％）；最擔心在當地遇到的問題是治安（36.8％）、文化差異（36.5％）或語言不通（36.1％）。
除上班族有意出走，企業海外開缺也同步增加。1111今年4月海外工作機會數，較於去年同期增25％，海外職缺仍以中國大陸為大宗，其次是東南亞（如越南等）。
而針對大陸惠台政策吸引人才，此次調查也發現，21.8％上班族認為是利多，但也有20.3％上班族認為是「冷飯熱炒」，另有10.7％想去對岸發展又憂心日後被取代。
上述資料來自1111求職會員調查，時間自今年4月18日到5月9日，總計回收1,080份有效問卷，在95％信心水準下，正負誤差值為2.98百分點。
