工商時報記者劉馥瑜／台北報導
行政院長賴清德日前親上火線，大動作祭出改善低薪方案，但據1111人力銀行最新調查，針對基本時薪擬調高至150元，6成3上班族無感，認為僅部分族群受惠；對於政府帶頭加薪有助企業調薪？更有高達7成8上班族不看好。總的來說，上班族對政府搶救低薪方案，並不埋單！
此外，因薪水不夠用，越來越多上班族兼差，替自己加薪。1111調查顯示，近2成上班族近半年內有當過「職場劈腿族」，在正職工作以外，利用空檔兼差增加收入，平均每月多賺7,600元外快，主要兼差工作以餐飲內外場及家教補習班最多。
1111調查顯示，近2成上班族近半年內有當過「職場劈腿族」，在正職工作以外，利用空檔兼差增加收入，平均每月多賺7,600元外快，主要兼差工作以餐飲內外場及家教補習班最多。（示意圖／好房網News記者陳韋帆／攝影）
行政院5月中宣布5大提高薪資政策，包括公部門帶頭調高派遣及臨時工月薪、薪資列入政府採購及頒發獎項加分項，以及鼓勵企業加薪、推動薪資透明化（如月薪4萬以下，徵才職缺不得寫「面議」），還有基本工資時薪擬從140元提高到150元。
其中，針對提高時薪方案，儘管仍待基本工資審議委員會討論後決議，但據1111調查國內近2,000位上班族，結果發現，近6成3受訪者認為無助於改善生活，其中，35.8％認為物價仍高，調漲時薪幫助不大，27％認為僅部分族群受惠，多數人無感。
1111進一步詢問，中央政府機關預計調高派遣及臨時工月薪至3萬元，您認為是否有助帶動民間企業調薪？對此，高達7成8受訪者不埋單，認為僅部分族群受惠，多數勞工仍無感，僅2成2上班族認為有助帶動企業加薪。
此次調查也發現，過去半年內，將近1成受訪上班族從事派遣、臨時工或接案等「非典型工作」，原因包括時間彈性、找不到合適正職，或填補工作轉換空擋，其中4成5為階段性從事，另有2成是非自願，因無一技之長或找不到正職等
