記者江睿智／台北報導
勞動部將在18日召開一年一度基本工資審議委員會，由勞資政學四方協商明年基本工資調幅。勞動部長林美珠表示，尊重勞資協商。
勞動部將在18日召開一年一度基本工資審議委員會，由勞資政學四方協商明年基本工資調幅。勞動部長林美珠表示，尊重勞資協商。（圖／聯合財經）
去年勞動部強勢主導基本工資審議委員會，基本工資調幅達到5%，漲幅為五年來新高；因蔡政府向來力主大幅調升基本工資，再加上全球景氣持續回溫，外界預期今年這波基本工資調幅不會太低。
林美珠日前與媒體餐敘表示，每年各界都對基本工資有所期待。似透露出，勞動部希望雇主照顧邊際勞工的立場，期望基本工資能繼續調升。林美珠並表示，基本工資是要勞資雙方協調，她要聽聽雙方意見後，再做調解，「我不能有既定立場」。她還說，勞方有勞方的期待，資方有資方的考量，資方的考量往往是全方位，這必須尊重勞資雙方。
目前基本工資月薪為21,009元，時薪為133元。全國產業總工會理事長莊爵安已喊出基本工資應提升至27.7K。
不過資方代表也有話要說，資方代表認為，雇主在勞工政策上已多有付出，例如法定工時由雙周84小時縮短至每周40小時、去年基本工資調升5%，時薪分兩階段調升，調幅更高達10.8%；去年底一例一休新制上路，增加企業許多成本，都是由雇主負擔，但大部分勞工都沒有感覺。
資方代表反映，台灣95%企業都是五人以下微型企業，密集調升基本工資恐會對這類企業造成衝擊。大多數勞工薪資都超過基本工資，調高基本工資，多數勞工沒有受惠，但會排擠邊際勞工的工作機會。
對於基本工資調幅，林美珠這次抬出「勞資協商」說，而且短期內最低工資法草案亦不會出爐，和去年情況相較，勞動部姿態顯得柔軟許多。
