經濟日報 記者林彥呈╱即時報導
行政院主計總處11日發布4月薪資統計，全體受僱員工俗稱「月薪」的經常性薪資平均40,729元，年增2.27%，連續五個月突破2%，薪資水準持續上揚。
主計總處指出，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計並扣除物價影響後的數據就是「實質總薪資」。
廠商調薪愈趨積極，薪資水準可望上揚。 圖／聯合報系資料照片
主計總處官員表示，一般情況下，員工很少會被「減薪」，因此薪資水準維持上揚趨勢；但若計入物價影響，今年第1季「實質經常性薪資」依舊未及2001年的水準，形同薪資倒退17年，但二者之間的差距已經逐漸縮小。
根據上月底最新發布的「事業人力僱用狀況調查」顯示，去年調薪廠商比率28.2%，創下17年來新高；今年更上一層樓，已經調薪或預計調薪的廠商以32.4%續創新高，顯見廠商調薪狀況轉趨積極。
