經濟日報 記者林彥呈╱即時報導
主計總處今（10）日發布最新薪資統計，近來廠商調薪愈趨積極，員工「薪情」也跟著好轉，10月全體受僱員工經常性薪資為41,228元，年增2.56%，連續第11月增幅逾2%。
主計總處說明，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計為總薪資，計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。
10月全體受僱員工平均經常性薪資新台幣4萬1228元，年增2.56%，已經邁向連續11個月增幅逾2%，顯見在景氣復甦的情況下，薪資也呈穩定成長。 聯合報系資料照
根據主計總處調查，今年1至10月經常性薪資平均40,906元，年增2.61%；加計非經常性薪資的總薪資平均為52,632元，年增4.08%。
但若考量物價因素，今年1至10月「實質經常性薪資」為38,148元，依舊未及2001年同期38,311元的水準，成長幅度仍趕不上物價攀升的速度。
主計總處官員指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價，但月薪增幅連續11個月超過2%，已經不是短期現象，加上景氣轉好，廠商調薪現象顯著，薪資成長動能穩健。
官員解釋，現在廠商調薪傾向「論功行賞」，針對表現良好的員工發放獎金，而非全面調整固定的經常性薪資。另一方面，廠商必須負擔的隱形成本，近十年來也有增加的趨勢，包括雇主須為員工提繳的保險、退休金等非薪資報酬的相關費率上調，也可能抑制廠商調升月薪的意願。
