記者潘杏惠／台北報導
基本工資有沒有可能調漲？勞動部重申，一切按照去年基本工資審議委員會決議，也就是今年1月起消費者物價指數（CPI）年增率累計達3％以上，才會開會討論調增基本工資。但因年增率明年1月才會出爐，意味今年不可能開會。
房價不斷攀升，然薪資卻「倒退嚕」！最近盛傳的基本工資調漲也須待明年才有譜。（好房資料中心）
面對記者追問，勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名不願鬆口，僅強調「我不能這樣講，經濟情勢怎麼變動我也不敢講。」勞動部發言人陳益民則表示，CPI漲幅達3％才開基本工資審議委員會，是在去年開會時空環境下所做的決定。
勞動部也在評估各種變數，期間若經濟情勢有任何變動，不排除今年秋季召開基本工資審議委員會討論基本工資。基本工資民國86年至96年間長達10年未調漲，這幾年才陸續調整，由勞動部基本工資審議委員會每年第3季討論，今年元旦時薪從109元調漲為115元，今年7月起月薪從1萬9047元調漲為1萬9273元，並附帶條件，今年1月起CPI年增率累計達3％以上，才會召開下一次基本工資審議委員會。
根據行政院主計總處的資料，前年CPI年增率是1.93％，去年則是0.79％，累計起來也不過2.72％，還是不超過3％，因此未來勢必每2、3年才會召開基本工資審議委員會，打破以往每年秋季召開的慣例。台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，基本工資審議法源的依據為「基本工資審議辦法」，內容已明訂「基本工資審議委員會原則於每年第3季進行審議」，CPI的附帶條件恐有違法之虞。
如果勞動部今年不開基本工資審議委員會，會到監察院檢舉勞動部瀆職。勞動部則強調，基本工資審議辦法講的是「原則上」，因此是否召開基本工資審議委員會，還是要依照決議內容而定。
