中國時報 甘嘉雯／桃園報導
桃園大眾捷運公司24日進行年中新進人員甄試，共吸引1294人報考，爭取56個職缺，錄取率僅4.33％，其中碩博士生多達115人，約占9％，而北捷、高捷等同業人員也有44人前來應考，競爭可說是相當激烈，而這次以維修類組副工程師最高薪，上看76K，吸引許多軌道業優秀人才報名。
桃捷公司表示，這次開出56個缺額，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共5大類別，除維修類組副工程師76K最吸引人外，經管類組副管理師也有74K。為了向下紮根培育軌道專才，此次維修類再度加考「術科測驗」，讓考生透過實作測驗多樣化評量，一起為桃捷系統安全穩定升級把關。
桃捷A18。圖／中時電子報
桃捷公司董事長劉坤億、總經理蒲鶴章24日一早赴考場關心考試情況，並向現場辛苦的工作人員感謝致意，劉坤億表示，桃園機場捷運營運邁向第3年，總運量突破5750萬人次，取得ISO雙認證接軌國際，對品質與安全承諾，未來持續朝運量提升及服務優化目標邁進。
