記者邱琮皓／台北報導
明年起，基本工資調至2萬2,000元，勞動部勞保局表示，從明年元旦開始將辦理逕調，預估勞保有302萬名勞工需逕調，全國每年將增加33億元成本，勞退也有126萬名勞工需逕調，每年增加8.5億元支出。
明年起，基本工資調至2萬2,000元。（好房資料中心）
月領基本工資的勞工，明年元月起將因基本工資調漲，每月勞保多負擔19元、雇主增加66元。
勞保現行的投保薪資分級表，第一級為2萬1,009元以下，第二級為2萬1,010元至2萬1,900元，第三級則為2萬1,901元至2萬2,800元。
明年元旦後的新版本，將把第一級隨基本工資調整至2萬2,000元以下，第二級拉高為2萬2,001元至2萬2,800元，其後維持原級距金額不變，最高級距仍為4萬5,800元。
勞保局提醒，受到影響較多的主要是勞保及勞退的月投保、月提繳薪資為2萬2,800元的勞工，將從原本第三級更改為第二級，雇主可以從12月1日至31日期間自行申報調整為2萬2,000元的級距，並於明年元旦生效。
配合基本工資調整，勞保局預估，勞保部分將影響約302萬人，平均每月增加約2.8億元支出、一年增加約33億元，就業保險約影響120萬人，平均每月增加1,100萬元支出、一年約1.3億元。以月領基本工資勞工而言，明年元旦勞保每月增加19元，雇主則增加66元，官員強調，僅月領基本工資勞工會因為基本工資調漲而多增負擔。
勞退部分，約有126萬人受到影響，預計每個月增加約7,000萬元、每年增加8.5億元成本。
此外，部分工時勞工、庇護性就業身心障礙被保險人、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員等勞工，如果薪資報酬未達基本工資者，另有規定，但在適用的月投保薪資中增列2萬1,009元等級，其餘月投保薪資等級及薪資下限均維持原規定。
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