記者涂志豪／台北報導
封測大廠日月光昨（26）日宣布，為感謝同仁全力支持公司經營理念，並積極響應行政院長賴清德及高雄市長陳菊對指標產業帶頭調薪的期許，除中壢廠已調薪4％外，高雄廠亦預計於明年1月進行全面性薪資調整。
圖為日月光集團桃園市中壢區的廠房。（維基）
另外，日月光位於楠梓加工出口區第二園區的新廠將在明年投入營運，配合日月光及矽品合組產業控股公司，共同進行先進封測技術研發及擴產，日月光預計明年高雄新廠將徵才逾千人，厚植台灣封測產業永續的發展能量。
日月光高雄廠表示，為因應2018年基本工資調整，日月光基層技能職員工每人平均調漲薪資1,000元之外，技術、技能、行政事務、及主管階級員工，將依個人績效評定實際調薪金額，平均調薪幅度3～5％。日月光強調，除以薪資福利回饋同仁，也從「食醫住行樂育」等方面，致力打造更優質的工作環境。
放眼2018年，日月光將在高雄持續穩健成長，進行技術研發、資源的優化與創新加值服務，預計招募逾千名生力軍，主要以自動化專業人才、製程研發工程師、設備工程師及基層同仁為主。並以智慧工廠設計概念活化人力資源，培育專業人才，增加日月光的國際競爭力，持續厚植台灣封測產業永續的發展能量。
日月光高雄廠將於12月23日舉辦大型徵才活動。有別於以往徵才模式，這次特別安排在位於第二園區的日月光研發大樓K23，廣邀具工程背景的人才加入日月光，並以延攬製程研發工程師、自動化工程師為主。
日月光營運長吳田玉指出，日月光智慧工廠布局多年，3年前興建生產線，1年前正式進入營運投產階段，甚至部分生產線已達關燈工廠水準，日月光考量未來基層員工愈來愈難找，工資也持續提升，為有效維持生產效率，因此快速與大量導入智慧工廠技術。但吳田玉強調，智慧工廠不會減少雇用員工數量，反而可以提升競爭力，擴張營業規模與員工的產值。
