記者劉馥瑜／台北報導
農曆年將至，上班族最關心年終獎金有多少？根據104資訊科技集團最新調查指出，2014年平均年終1.31個月，創下近4年來新高！依產業別來看，金融業以2.24個月連續多年蟬聯冠軍；若與去年相比，則以一般服務業成長最多，年終1.27個月、增幅28％。
此外，據104調查，反映景氣好轉，2015年企業預計平均調薪幅度為4.01％，高於2014年的3.2％；惟調薪方式仍以「績效調薪」為大宗，少有齊頭式的「全面調薪」。
104昨（6）日上午舉辦新春記者會，發布「2015薪酬展望暨趨勢報告」，在年終獎金與薪資兩大備受關注的議題上，都帶來好消息。其中，年終獎金方面，據調查，即將於2015年初發放的2014年平均年終為1.31個月，為近4年來新高！依產業別來看，年終獎金最高的前3名依序是：金融業2.24個月、光電光學業1.65個月、電信及通訊業1.51個月。
若依年增幅來看，受惠於住宿餐飲觀光業蓬勃發展，以一般服務業年終獎金成長最多，為1.27個月、成長幅度達28.1％，其次是傳統製造業成長23.6％，為1.32個月。
再依公司型態來看，外商公司平均年終1.51個月，上市櫃與興櫃公司平均年終1.48個月，均高於全體平均。此外，針對企業調薪方面，104於去年11月調查企業2015年調薪與否，當時已有3成8企業確定將調薪，平均調薪幅度為4.01％；在4大產業中，以一般服務業預期調薪4.29％居冠，其次是電子製造業4.17％。
調查並指出，在已確定調薪的企業中，近7成將採個人績效調薪，反映個人貢獻度，2成5將依照職務別調薪，僅少數齊頭式全面調薪；而企業調薪的原因，主要是反映公司營運狀況，其次是為留才。
