記者潘姿羽／台北報導
政府長期高喊拚經濟，實質薪資停滯的情形卻不見改善，台經院副院長邱俊榮認為，如果拚了這麼久的經濟，人民生活卻沒有改善，政府應該要認知到「台灣不能再繼續用壓低成本的方式來追求競爭力」。
台經院：薪資該漲就漲，逼廠商進步（好房網News記者 陳韋帆／攝影）
南韓政府近日大幅調高基本工資，我國也召開基本工資審議委員會，不過每每討論基本工資調漲，企業多半持反對立場，認為會增加成本、不利經濟發展。
中日韓都強調內需市場，但邱俊榮指出，日韓是「放假救經濟」、台灣是「加班救經濟」，經濟發展的思維就不相同，政府要講清楚要拚哪種經濟，否則政策將左右為難。
邱俊榮說明，資本主義的鐵律是擇優汰劣，努力進步的廠商可以生存、沒有競爭力的廠商會被淘汰；台灣政府怕傷及就業，不敢讓競爭力不足的廠商被淘汰，因此拚經濟的做法是讓強弱優劣的廠商都能生存，如此一來，自然無法合理調高成本，這並不尊重市場機制。
邱俊榮表示，即便美國這麼崇尚資本主義的國家，都有訂定基本工資，是因為勞資本來就不對等，如果政府沒有適當干預，勞方一定更弱勢，因此國家政府適當調漲工資是必要的；如果政府認為基本工資是合理成本、必須調漲，廠商要想辦法適應，不然就想辦法進步。
邱俊榮指出，各國政府都清楚認知到，拚經濟的結果是要改善人民生活，而最基本的指標就是薪資，調漲基本工資也成為重要政策；反觀台灣，雖然每年經濟還是正成長，實質薪資卻長期停滯、苦勞嚴重，連帶拖累內需動能，政府應該反思，這樣的經濟是我們要的嗎？
