記者江良誠／南投報導
南投縣政府上午邀請各行各業代表召開一例一休座談會，各行業代表砲聲隆隆，質疑一例一休造成「政府、企業、勞工、消費者」四輸。還有學者認為，應該廢除一例一休，透過勞資會議或強化工會法，讓勞資決定工時和工資，才能為現在困境解套，否則勞基法將讓台灣朝「窒息性經濟」發展，成為壓垮台灣經濟的稻草。
南投縣長林明溱今天邀集各行業代表談一例一休，業者也抱怨一例一休管太多，憂心壓垮台灣經濟（記者江良誠／攝影）
一例一休上路後引發不少勞資爭議，南投縣長林明溱日前指示縣府研究法規，看是否能不實施一例一休。今天的一例一休座談會，各界代表參與踴躍，連縣府會議室走道都坐滿。
林明溱說，一例一休實施三個月，今天媒體民調，六成以上不滿，五成質疑影響台灣競爭力，二成要求廢除。因為七月開罰，希望急就章將各界的意見彙整，送給中央參考，趕緊要求中央修法。如果中央不理，「上有對策，下有對策」，縣府會照顧各行各業。
廣隆光電董事長李耀銘企業肯定縣長開第一槍，凸顯一例一休不合理，大家應該作縣長後盾。他說企業普遍一例一休造成「政府、企業、勞工、消費者」四輸。
台灣上市公司有八成在海外有公司，但因為台灣押匯，政府將國外的業績算在台灣，實際是他在越南的工廠賺錢，但在台灣幾乎沒賺錢。
他認為，政府實施周休二日沒關係，但彈性工時應有資方和勞方協調，質疑蔡總統沒看勞基法。政府不要管太多。加班費有國定假日、例假日、休假日加班費用太複雜。休假日工作時間納入46小時加班費，加班1小時應算為4小時，都太不合理。他認為，勞資關係應盡量由勞資協調，就像夫妻關係，雙方沒意見，政府就不要管。
學者喊廢 指台灣恐朝「窒息性經濟」發展
大葉大學教授邱祈豪指出，勞基法是前身工廠法轉過來，後來又加入服務業，勞基法本身就是四不像，現在休假用硬性規定，要老闆用很高的價錢購買勞動力，希望增加員工薪資。很多勞工都說要加班賺錢，但反而導致企業因為人事成本考量不敢加班，成為關燈工廠。
他說，這樣的規定讓台灣朝「窒息性經濟發展」，可能成為壓垮台灣經濟的稻草。他認為廢除一例一休，政府在勞資會議或工會法方面原則性規定即可，不要強硬規定。另外，特休假由勞工決定，資方不能反對，如果企業員工統一時間特休，可能造成實質上的罷工。
