記者潘杏惠／特稿
每逢選舉，政策就大轉彎，在政院強力主導下，原本今年應停開的基本工資審議委員會，突然「起死回生」，但倉促的決定，不但資方不買帳，缺席抵制，勞方也沒嘗到甜頭，勞動部也被搞得灰頭土臉，如果政府再這樣搞，當心「呷緊弄破碗」。
今年5月，台北市長郝龍斌、新北市長朱立倫紛向中央喊話，盼調高基本工資，行政部門要檢討法令，作為企業加薪與分配盈餘的誘因。（好房資料中心）
基本工資審議委員會向來是勞資雙方的角力戰，去年決議，物價漲幅累計破3％才開會，勞動部原本認定停開會議，但今年5月，台北市長郝龍斌、新北市長朱立倫紛向中央喊話，盼調高基本工資，行政部門要檢討法令，作為企業加薪與分配盈餘的誘因；當時江揆還說，一切尊重審議委員會的意見。
但隨著選舉時程逼近，江揆8月中旬召見勞工團體直接表態，要求勞動部盡速召開基本工資審議委員會，會中還說，希望時程越快越好，當時新任勞動部長人選都還沒確定，勞動部也只能緊急發出通知，一周後就開會。
此舉果然引來資方大反彈，一來，2012年政院已逕自推翻基本工資審議委員會決議，凍漲月薪，這次不但推翻去年決議，連要開會都沒事先徵詢時間，就此埋下衝突變數。勞方也沒好處，因為誰也不想占資方便宜。
還好，新上任的勞動部長陳雄文在會議上，一席親自上市場的「庶民語言」，讓與會資方「也有感」，他更發揮溝通、協調本事，勞方同意擇期再開會，儘管會議鎩羽而歸，也算有好收場。
這次的基本工資審議委員會，政府應記取教訓，與其「偷吃步」換來吃力不討好的罵聲，不如就聽取勞資雙方的訴求，趕緊訂定符合勞資雙贏的基本工資調整公式，以免屢屢造成勞資對立緊張關係。
