記者郭逸／新北報導
總統府資政李家同25日表示贊同調漲基本工資，他認為「22K」已變相成為企業「理所當然」給予社會新鮮人的工資，此舉恐讓年輕人成為「奴隸」；此外，他也強調學校並非企業人才的搖籃，教改消滅專科教育是錯誤的決定。
總統府資政李家同25日受邀至新北市府演講，除贊同調漲基本工資，更強調學校不是培育企業人才的場所。（截自中國時報）
新北市民政局昨舉行每兩個月1次的替代役男教育訓練，邀請李家同以他的著作《從28篇經典演說學思考》為主題，引經據典分析近代名人的演說內容，並對基本工資及教育議題表示意見。
役男提問22K將來會不會成為工資上限，且企業盛行的責任制，是否促使年輕人成為社會的「奴隸」？也有役男認為，廣設學校後培養的學生，是否不符合企業需求？
李家同首先呼籲政府重視人民的不滿，22K原是政府給予大學生的最低薪資，現在卻「理所當然」成為薪水。他認為，企業家必須願意付出金錢貢獻社會，才能改善勞工工資不符工時的詭異現象。
他也感慨役男提出低薪及責任制讓年輕人成為奴隸的想法；他指出，台灣的責任制肇因於企業減聘人力，再以「加班」名義提供員工薪水，這種現象在歐美國家根本不會發生。
「學校不是為企業製造人才的地方，也沒有義務為企業培養人才。」李家同強調，學校教的是「基本知識」，學生必須自我吸收消化，以符合企業需求，他更痛批教改失敗，消滅專科教育是錯誤的決定。
李家同勉勵役男出社會後，要傾聽他人的建議，吸取經驗並內化成自己的實力，才是成功的不二法門。
