記者呂雪彗／台北報導
行政院長賴清德周三（11/1）將研商五缺中缺人才議題。針對賴揆指示研議對企業投資提供投資抵減，及對員工分紅配股所得採分離課稅等二項租稅優惠，財政部皆未點頭同意，有無可能轉圜，仍得由賴揆周三拍板。
攬才租稅誘因研議情況
為攬才留才，據悉，內政部正與立委溝通研修《入出國移民法》，將針對無戶籍國民之入國許可、停居留年限都予鬆綁。官員說，除國人海外出生子女返國定居年齡限20歲以下，擬朝取消方向研議外，停留每年需住滿183天且連續7年才可申請居留的規定，考慮再鬆綁，以吸引我海外第二代人才回流；同時放寬外國人來台簽證工作許可及居留友善環境，以利向國外攬才。
此外， 國發會並建議針對外國子女就讀僑校，給予教育支出增列舉扣除項目。官員說，如此圖利外人會造成租稅不公，財政部建議由企業納入成本費用扣除，或另案研議補助或補貼，才不會破壞稅制。
賴揆日前召開缺人才會議七大裁示中，指示財政部研議二大租稅誘因，日前國發會與經濟部均分別與財政部會開，財政部逐一分析難以開另一扇門的理由。其一投資抵減部分，財政部拿產創條例擬新增天使投資人減除稅額上限300萬元，以天使投資人投入成本與租稅優惠比較來看，星國為1:2.5，我國為1:3，台灣比新加坡優惠，不宜將減除上限再調升至500萬元。
天使投資人投資每家新創100萬元，年終可減除稅額上限300萬元，官員說，逾99％天使投資人皆可受惠。至於科技部長陳良基籲擴大予個人股東投資抵減部分，財經部會認為，此時立院正討論稅改，不宜節外生枝。而經部調出舊案顯示，過去促升條例在二稅合一下，多數企業選擇五年免稅，鮮少人選擇個人股東投抵，企業是否真正有需求，俟稅改後再檢討。
有關員工分紅配股等獎酬工具所得採分離課稅，財政部認為，如此將所得切為薪資所得、員工分紅所得（股東所得）及股利所得等三大塊，破壞整體稅制完整性，及所得稅採累進課稅精神。目前稅改股利所得採乙案已被罵圖利大股東了，官員說，若員工分紅配股所得收入再採分離課稅立委勢必不會同意，企業亦可能採低薪方式支薪，以其他名目提高員工總所得，對員工未必有利。
