記者謝佳雯／台北報導
晶圓龍頭台積電4月為員工加薪，今年調薪幅度與去年相當，大約是3%至5%，加上去年獲利佳，今年員工分紅大增，員工平均薪資上揚，堪稱幸福企業。
台積電加薪3~5%，員工分紅百萬（圖／截取自維基百科）
在員工分紅方面，台積電今年將發放員工現金獎金與現金酬勞近448億元，年增近一成，平均每位員工可以分得106.75萬元。
台積電往年都於4月進行年度調薪作業，雖然董事長張忠謀在去年運動會時未預告今年將調薪，不過，今年度調薪作業照常進行。
針對今年調薪幅度，台積電發言窗口表示，調幅應該與去年相當，大約是3%到5%。雖然台積電今年調薪幅度不變，但因為年年調薪，代表去年薪資基期已墊高，今年再調3%至5%，加薪的絕對金額自然上升。
除了逐年調薪外，台積電員工分紅才是薪酬增加的重點，尤其是去年獲利超過3,000億元，年增16.2%，創歷史新高，因此今年將發放員工現金獎金與現金酬勞近448.37億元，優於上年度的411.14億元，年增近一成。
以台積電員工計算，今年平均每位員工可以拿到106.75萬元員工分紅，甚至高於以往笑傲半導體業的聯發科。
雖然台積電員工人數呈現逐年增加，不過，獲利成長的幅度仍高於員工總數的增幅，代表員工只要績效好，在基本薪資和員工分紅同步成長的情況下，薪資比前一年度增加不少。台積電對第2季營運展望保守，預期營收落在2,130億至2,160億元，季減8%到9%。
