記者陳碧芬／台北報導
今年企業加薪意願提升，中華經濟研究院長吳中書表示，高達43.3％的受訪廠商預期今年薪資將較去年增加，薪資費用擴張指數達66.9％，是非常高的數據；同時，對照今年消費物價指數（CPI）估值在0～1％間，今年實質薪資成長可以期待，「有感加薪」一定可實踐。
有感加薪今年可達陣(好房資料中心)
中經院調查廠商半年來雇用人數，在廠商營運各種項目中表現相對較佳，2015年上半年回報「增加」雇用人數廠商，占比22.4％，62.2％廠商的人力雇用數量持平，綜合人力雇用指數則為擴張的53.5％。
此外，6月台灣PMI人力雇用擴散指數為52.0％，回升1個百分點，連續第4個月呈現擴張，六大產業中，電子暨光學產業的人力雇用指數回升3.3個百分點至53.3％，由持平轉為擴張。吳中書指出，台灣的失業率變化有兩波明顯上升，一是2千年的網路泡沫、一是2008年金融海嘯，兩者都造成國內失業率快速上升，然而近年來，台灣經濟結構變化為製造業占比穩定在27％上下，沒有像先進國家一樣持續趨緩，且服務業沒有進一步擴張，農業占GDP比重則緩慢上升。
他說，這樣的產業結構，將反映在就業市場的穩定發展，接下來只要沒有遇上國際重大經濟事件等特殊情況，國內失業率只會下降，不會再出現失業率惡化的情況。中經院預估，年底失業率應會下降到3.5～3.6％，比目前更低。吳中書指出，經過6、7月畢業季，8月失業率就會開始回降，但企業需要在薪資費用上增加，以合理酬勞取得更好的人力雇用。
中經院調查，七成廠商預期下半年的雇用人數將維持上半年水準，但吳中書也提醒，廠商持續增聘雇員的擴散速度，有低於2014年全年數值現象，值得政府追蹤了解。
