楊日興／綜合報導
人工智慧（AI）無疑是當下最火熱的科技議題，但多數人難以理解AI涉及的藍圖，也連帶引發AI是否會反客為主等諸多爭論。AI專家、曾任百度首席科學家的吳恩達分析，近期並未發現AI超越人類的可能性，但在AI應用下，人類工作機會流失卻是個大問題。
在AI應用下，人類工作機會流失是個大問題。（圖／維基百科）
對於AI的發展，近日引來特斯拉創辦人馬斯克與Facebook創辦人查克柏格的針鋒相對。前者認為需要提防AI，後者則認為前景樂觀。看法分歧，也顯示即使位於研發AI一線的科技巨頭們，也不確定AI對人類社會的未來走勢。
鳳凰科技報導，吳恩達25日出席哈佛商業評論在舊金山所舉辦的研討會，會中他引述自己經驗稱，在自己所參與的相關實驗、產品開發中，並沒有發現AI智力超越人腦的可能性，至少在近期不可能。吳恩達曾任Google大腦團隊、百度大腦負責人，在東西兩大國的AI業界經驗豐富。吳恩達指出，相較之下，機器學習後所帶來的工作機會流失問題，則更加迫在眉睫。他表示，AI在1家公司便可囊括數以萬計的工作，更不用說多家公司廣泛使用AI後的情景。許多人的工作其實正面對被AI取代的危機，但是因為他們不理解AI，並不知道自己正處於這種危機。
吳恩達認為，這點需要從教育改變，才能解決這個問題。他指出，雖然AI能創造財富，但為了社會公平，需要給被AI取代工作的人們機會。需要重建教育體系，或是增加教育新元素、提供基本收入，讓這些因AI流失工作的人們，有機會獲得找到新工作所需的培訓。
