育嬰留職停薪 可累積勞保年資
2021/09/06 09:03
依性別工作平等法規定，受雇者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得超過2年，而受雇者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有社會保...
勞工育嬰留職停薪10日前申請即可 雇主不同意恐挨罰2萬至30萬元
2021/07/01 14:05
台北市勞動局接獲民眾陳情，申請育嬰留職停薪，遭雇主說要3個月前提出，且只能同意請假6個月，讓勞工十分困擾。勞動局長陳信瑜表示，依照勞動部修正的《育嬰留職停薪實施辦法》規...
不回總部篩檢就停職停薪 東森員工投訴
2021/06/14 09:31
國內疫情升溫，東森集團在員工普篩後有1名東森購物員工PCR呈陽性，已送醫治療。東森集團則要求所有員工至總部進行PCR檢測......
育嬰留職停薪 超過9％女性回不去原職
2020/01/14 10:33
依性別工作平等法規定，育嬰留職停薪期滿後，除非有特殊情形，雇主不得拒絕復職，但勞動部13日發布「108年育嬰留職停薪期滿復職關懷調查」，發現有78.1％的勞工雖然可以回到原事...
共同陪伴孩子成長 父母育有2名以上子女可同時申請育嬰留職停薪
2019/06/10 10:31
保障工作權益並親自養育幼兒！《性別工作平等法》訂有受僱者申請育嬰留職停薪的相關規定。勞動部日前也做出解釋令，父母為撫育2名以上未滿3歲子女，縱使有一方未就業，另一方也能...
保險年資採繼續累計 勞工育嬰留職停薪可續保
2019/05/18 12:13
不少勞工在育嬰留職停薪期間，以為沒有在職場上，就不能繼續投保。勞保局強調，被保險人在育嬰留職停薪期間，可以繼續參加勞工保險的普通事故保險（不含勞工保險的職業災害保險）...
同婚衝擊 試院擬放寬留職停薪
2017/05/30 11:54
政府推動年金改革及同婚，衝擊公務體系制度，考試院表示，由於公務員退休年齡延後，申請留職停薪再進修人數可能增加，加上留職停薪辦法規範主體涉及配偶概念，面臨有無限定性別及...