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無經驗可!鼎泰豐要找150人 6月起調幅最高6%

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好房網News記者徐沛琪/綜合報導
 
疫情解封後迎來復甦曙光,知名餐飲企業鼎泰豐宣布招兵買馬,將於6月10日上午10時至下午4時在台北青年職涯發展中心辦理徵才,現場釋放150個職缺,9成以上職務無經驗可,讓有興趣的求職者直接面試。此外,為爭取優秀人才,鼎泰豐宣布本月1日起全面調薪3%至6%,如此餐飲服務專員起薪上看48K,加上獎金,月所得可達5萬元;料理廚師依技能敘薪可達57K。
 
鼎泰豐再度與台北市合作專案招募徵才,總計有150個工作機會,包含有餐飲服務專員(含國際組)、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師(含助廚)、傳菜品檢員、洗碗作業員、內外場門市計時人員等10類職缺;這也是該企業連續三年為員工加薪,總計加薪幅度最高達16%。此外,也從公司整體營收中提撥金額,增加季激勵獎金,感謝員工的付出,對於留才亦非常重視。
 
鼎泰豐再度與台北市合作專案招募徵才,釋出150個工作機會。圖/台北市政府勞動局提供
鼎泰豐再度與台北市合作專案招募徵才,釋出150個工作機會。圖/台北市政府勞動局提供
 
台北市勞動局長高寶華表示,勞動局對合作招募的企業執行把關,首要確認無大量解僱、重大勞資爭議、縮減工作時間及減少工資之情事,並且提出合法透明的勞動條件。
 
台北市是政經發展的重要城市,一般求職者重視的薪資議題,觀察鼎泰豐以往與北市合作徵才的職缺都能達到平均月薪約40K,據行政院主計總處薪情平臺的統計資料,餐館業每人每月經常性薪資在110年是33K、111年是32K的水準,薪資是明顯的優渥,今年的擴大徵才更是創下職缺數和薪資水準的新高。
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