聯合報記者江睿智／台北報導
後疫情時代及香港國安法上路，全球國際人才板塊大移動，台灣加入全球搶才行列。國發會將於立法院下會期推動「外國專業人才延攬及僱用法」（攬才專法）之修法工程，將取消現行專業技術人才來台「二年工作經驗」限制，但綁定全球五百大頂尖大學，爭取全球頂大年輕人來台，香港也適用。
據了解，國發會也將鬆綁目前「特定」外國專業人取得永居條件，由目前五年、每年在台居留天數須超過一八三天，縮短為三年、平均一八三天即可；目前拿到就業金卡的七八一位外籍人士將是首批受惠者，其中不乏相當多香港人士。
後疫情時代及香港國安法上路，國際人才板塊大移動。 圖／聯合報系資料照片
國發會副主委高仙桂表示，現值我國經濟發展關鍵時刻，近來國際科技大廠紛紛來台設研發中心，專業人才需求大，台灣因防疫佳，成為防疫桃花源，在延攬國外人才具有很好的軟實力，包括有完善健保、良好治安，社會文化多元包容等條件，此時正是強化延攬人才來台之時機。
依國發會規畫，我國強化延攬人才作法，將朝鬆綁法規、強化延攬、優化環境等三面向推動，預訂將啟動攬才專法之修法，力拚今年九月送立法院審查。官員強調，一旦鬆綁修法通過，是所有國家都適用，包括香港在內。
其中，鬆綁法規備受外界關注，主要有三個修法方向。第一是鬆綁工作條件。高仙桂解釋，雇主聘僱外國專業技術人員，按現行規定須符合「大學畢業且有二年工作經驗」、「月薪達新台幣四萬七千九百七十一元」雙門檻；現研議取消二年工作經驗的限制，但仍會維持四萬七千九百七十一元薪資門檻。
國發會規畫，取消二年工作經驗的限制，但綁定國際機構發布的全球五百大頂尖大學，此項鬆綁主要是希望延攬全球頂尖大學畢業、還未有工作經驗的年輕人，因為喜歡台灣而願意來台工作。官員指出，香港有不少大學是在全球頂大之列。
第二項是針對特定外國專業人才，鬆綁取得永居之條件。官員表示，依我國規定，特定專業人才與一般專業人才取得永居條件是，必須連續在台居留五年，且每年居住超過一八三天。國發會擬先針對外國特定專業人才鬆綁永居條件為三年、且每年居住平均超過一八三天即可。
官員表示，外籍特定專業人才，全球都在搶，如日本作法相對較我國有彈性，因此規畫先鬆綁外籍特定專業人才永居條件，影響人數有限，社會反彈較小。
至於一般外籍專業人才取得永居，規畫仍維持五年、每年逾一八三天之現行規定。惟為留住在台灣留學的專業人才，國發會研議，對在台攻讀碩博士的外籍專業人才，在台拿學位期間可部分折抵取得永久居留時間。
第三是研議放寬高中以下外籍學科教師來台。高仙桂表示，目前我國法規只開放高中以下外國教師來台教授語文；未來配合雙語國家政策，並解決國外人才來台後的子女教育問題，現研議放寬高中以下學科教師限制，讓外籍學科教師用外語教授各門學科。
