洪安怡／台北報導
勞退舊制準備金欠繳，公部門帶頭違規！截至今年4月底，雖已有9成單位足額提撥勞退準備金，但仍有多達9500多家準備金不足，其中更有高達686家公部門帶頭違規，其中規模最大，員工數為500人以上的違規單位為台中市環保局。
公部門欠繳勞退舊制準備金，台中市環保局遭點名為規模最大的違規單位。圖為中市環保局去年新式資源回收車報到情況
9成單位 已足額提撥
根據2015年修正《勞基法》第56條第2項規定，雇主應於每年底檢視次年度符合退休條件的勞工所需的退休金，並於次年3月底前，補足勞退準備金差額，去年底適用勞退舊制單位計11萬2527戶，約104萬人。
截至今年4月底，準備金足額的單位共10萬2000多家，占全部舊制家數的90.93％，共計614億元，勞動部福祉司長孫碧霞表示，去年4月準備足額家數比例僅7成4，去年9月才達到足額9成，今年第2年執行，到了4月已達足額9成，比原定目標提早半年，且往年提撥金額僅5、600億元，去年高達2265億元，足見成效。
公部門欠繳 不良示範
不過，從去年到今年，仍有4000多家單位連續2年準備金未足額，加上今年新增的5000多家，共計仍有9500餘家準備金未足額，其中又以29人以下單位為大宗，占94％，30~99人單位占4.4％，100~500人單位占1.3％，500人以上單位占0.3％；而這些未足額的單位，更有高達686家為公部門帶頭違規，其中規模最大的公部門為台中市環保局。
若不改善 最高罰45萬
如果事業單位違反規定，可依法處9萬元至45萬元，並公布事業單位名稱跟負責人姓名，截至目前為止，今年已開罰16家事業單位，分布在新北、桃園、基隆跟新竹縣。孫碧霞表示，針對準備金未足額的單位，今年1~3月，地方政府已發出1萬5000多張通知，並辦理30餘場說明會，勸導各單位改善。
